Pot participa toate companiile care își desfășoară activitatea în România, indiferent de dimensiune, domeniu de activitate sau localizare geografică.
Pentru că în spatele fiecărui produs bine realizat, serviciu de calitate și brand de încredere se află oameni, echipe și procese care dau sens muncii în fiecare zi.
Lovable Workplaces 2026 recunoaște și aduce în lumina reflectoarelor organizațiile care nu doar creează locuri de muncă, ci construiesc o cultură în care oamenii se simt apreciați, sprijiniți și valoroși.
Credem că la baza locurilor de muncă excelente stă o abordare centrată pe oameni. De aceea, dorim să recunoaștem și să prezentăm companiile care pun în centrul atenției bunăstarea și dezvoltarea angajaților.
Oricine poate propune o companie – procesul este deschis, gratuit și rapid.
Fiecare companie înscrisă își poate crea un profil de angajator pe platforma DreamJobs unde își poate prezenta cultura organizațională, echipa și cele mai importante inițiative.
Companiile își prezintă funcționarea organizațională juriului completând un chestionar online de autoevaluare, care analizează 10 domenii-cheie ale experienței angajaților.
Publicul își poate susține companiile preferate direct pe platformă.
Răspunsurile primite sunt evaluate de un juriu de experți, iar rezultatul final este stabilit prin combinarea punctajelor de specialitate cu votul publicului.
Fiecare companie participantă primește o insignă digitală personalizată, pe care o poate folosi pe site, pe rețelele sociale, în anunțurile de angajare și în alte materiale de comunicare.
Recunoaștem angajatorii care sprijină în mod deosebit echilibrul dintre muncă și viața personală, precum și flexibilitatea la locul de muncă.
Recunoaștem organizațiile care își construiesc cultura organizațională pe siguranță psihologică, încredere reciprocă și colaborare bazată pe respect.
Recunoaștem organizațiile care oferă o direcție muncii de zi cu zi printr-o misiune clară și valori comune.
Recunoaștem companiile care le oferă angajaților oportunități permanente de dezvoltare și învățare.
Recunoaștem organizațiile care apreciază și recunosc contribuția angajaților la succesul comun.
Recunoaștem organizațiile care sunt dedicate egalității de șanse, tratamentului echitabil și unei culturi incluzive la locul de muncă.
Recunoaștem liderii care inspiră prin propriul exemplu, comunică deschis și își sprijină activ angajații.
Recunoaștem echipele unite care colaborează și construiesc împreună.
Recunoaștem organizațiile care susțin sănătatea și bunăstarea angajaților prin mediul de lucru oferit.
Recunoaștem organizațiile care încurajează participarea activă a angajaților și implicarea lor în succesul organizației.
Deschiderea nominalizărilor
17 noiembrie – 15 februarie
Oricine poate propune o companie, online și gratuit
Completarea chestionarului
până la 15 februarie
Companiile nominalizate completează autoevaluarea oficială
Votul publicului
16 februarie – 13 martie
Publicul votează și își susține companiile preferate pe DreamJobs.ro
Evaluarea juriului
16 martie – 20 martie
Juriul analizează datele și desemnează câștigătorii
Gala de închidere și raportul
26 martie
Anunțarea câștigătorilor, decernarea premiilor și raportul competiției
Manager de resurse umane
@StartUp HUB
Specialistă în managementul resurselor umane, cu experiență semnificativă în elaborarea și implementarea strategiilor de comunicare și organizare, precum și în coordonarea proceselor de recrutare, formare, dezvoltare și motivare a angajaților. Este dedicată creării unui mediu de lucru eficient, bazat pe colaborare și orientat spre performanță.
Expert în psihologie organizațională
@StartUp HUB
Expertă cu o vastă experiență în optimizarea climatului de lucru și dezvoltarea culturii organizaționale. Implementează strategii care susțin motivarea și implicarea angajaților, contribuind la creșterea performanței echipelor și la sustenabilitatea pe termen lung a organizațiilor.
Director operațional
@StartUp HUB
Cofondator și director operațional al StartUp HUB, care transformă modul în care tinerii antreprenori privesc lumea afacerilor, oferindu-le acces la proiecte practice, cunoștințe digitale și oportunități de colaborare. Prin viziunea sa, arată cum colaborarea și inovația pot deveni piloni esențiali pentru noua generație de fondatori.
Manager de dezvoltare a afacerilor
@DreamJobs.ro
Specialistă în dezvoltare organizațională, cu expertiză în branding de angajator, atragerea talentelor și retenția angajaților. Construiește o imagine organizațională puternică și autentică pe piața muncii, promovează o cultură atractivă și creează o experiență pozitivă pentru candidați, consolidând astfel poziția competitivă a companiei.
Strateg în resurse umane
@DARE
Specialistă dedicată dezvoltării oamenilor și organizațiilor, cu experiență solidă în recrutare, formare, consultanță și centre de evaluare. Este mentor în programe naționale și internaționale, trainer și evaluator certificat și colaborează cu Human Synergistics și Great People Inside. Prin studiile sale în psihologie și leadership, susține o abordare autentică și centrată pe oameni în domeniul resurselor umane.
Director de resurse umane
@Genpact
Specialistă dedicată dezvoltării oamenilor și organizațiilor, cu experiență semnificativă în managementul resurselor umane. Ca formator de lideri și mentor pentru noile generații, promovează un leadership bazat pe empatie, inovație, învățare continuă și performanță sustenabilă, contribuind la crearea unei culturi organizaționale autentice și motivante.
Director de resurse umane
@Citi
Director de resurse umane al Citi pentru România și Bulgaria. Susținătoare a dezvoltării continue, consideră că autodezvoltarea și adaptabilitatea sunt condiții esențiale pentru succes. Prin viziunea sa, sprijină construirea unei culturi organizaționale deschise schimbării și orientate spre viitor.
Prezentator
@Radio ZU
Una dintre cele mai carismatice personalități din divertismentul românesc, care îmbină umorul inteligent cu naturalețea și o energie captivantă. Printr-o carieră bazată pe autenticitate și creativitate, își inspiră publicul, aduce zâmbete și bună dispoziție în aparițiile media și construiește relații reale, sincere și apreciate.
Există un angajator pe care îl admiri? Un partener care pune oamenii pe primul loc? O echipă care creează un mediu de lucru din care ți-ar plăcea să faci parte?
Nominalizarea este gratuită și deschisă tuturor.
Durează doar câteva minute.
